“真正能改变人的行动就三条逻辑——信仰、利益、情感。”11月29日下午3：30于文浩馆203，江南大学校友，原江苏省学生联合会驻会主席，无锡市学生联合会主席，江南大学学生会主席赵乐乐回到母校，以自己五年的学生干部经历为校研究生会骨干们做了一场“从价值观说开去——学生干部的成长与发展”的培训讲座。活动由校研会秘书处主任于晓燕主持。

赵乐乐主席分别从说信仰、说品质、说能力、说思路四个方面与大家交流其学生干部生涯中的经验、心得。讲座伊始，他以两个事例吸引大家的注意力，切入到第一个话题：价值判断与集体价值观的形成。他说道：“学生干部是工作推进的基本保障、组织竞争的不竭动力、团队兴旺的基本源泉。”启示骨干们要注重组织、社团的集体价值判断，强调科学决策的重要性，这关乎到组织的走向和集体价值观的形成。同时，他认为要把工作对象转化为工作力量，共同促进组织的发展。接下来，赵乐乐主席以《古代妈妈的一封信》和杜甫的生平两个实例引入，前一个故事告诉骨干们学会自励、勇于奋斗，后一个故事启示大家在学生工作中不仅需要壮志雄心，更需要谦虚谨慎。结束第二个话题，赵乐乐为大家讲述了司马相如和卓文君的爱情故事，尽显文学素养之高，令大家赞叹不已。

短暂的中场休息后，赵乐乐在“说能力”中，以四个具形象生动的品牌广告这一寓教于乐的形式要求骨干们必须培养四个“学会”：学会创造----用非常规方式思考；学会选择----智慧人生，品味舍得；学会务实----有空间就有可能；学会坚守----没有最好，只有更好。最后，赵乐乐在“说思路”上提出三个问题，并以哲学加以解答，启迪大家“学哲学、用哲学、多读书、多看史”，在学生工作中懂得平衡的艺术、覆盖的定力以及扬弃的智慧。他总结道：“学生干部一定要‘想明白、干明白、讲明白’，要有明确的目标与方向，学会取舍，懂得进退，更要真心作为、真诚投入，收获最真切的感悟、最真挚的伙伴。”

培训最后，校研究生会主席王雪娇进行总结发言，她表示欢迎赵乐乐“回家”，也希冀每一位研会干部走向社会时，仍心怀母校，都有一个“江大人”、“天下江南研会人”的信念和向心力。此次培训会让在座的每一位学生骨干们收获颇丰，意犹未尽，开始思考未来之路，追“梦”逐“梦”。合影留念留下的不仅仅是一次培训会议，更是一场精神的饕餮大餐。