4月27日下午1:30，于田家炳楼209室成功举办了人文学院2016年毕业就业工作专场报告会。此次会议特别邀请了学工处副处长、大学生就业创业指导中心主任张婕英老师来院作报告。人文学院党委书记卢长征，院长陈明选，党委副书记、副院长汪双喜以及我院全体教职工出席了本次专题报告会。

张婕英老师的报告题目为《人文学院毕业生就业形势分析》。在第一部分中，她通过表格展示了2013、2014、2015三年我院毕业生的就业基本情况以及各专业的就业单位性质分布，认为我院的初次就业率和年终就业率攀升明显，机关事业单位岗位吸纳比例较高，对我院就业工作给出了较高的评价。第二部分，从学校层面对2016年就业工作提出了五点要求：加强组织领导，明确目标责任；强化就业指导，提升竞争能力；拓宽就业渠道，确保充分就业；规范就业管理，保障就业质量；精准就业服务，关注个体需求。最后，张婕英老师以自己多年从事就业工作的亲身经验，为文科类就业工作开展提出了建议。从近年公办教师招录趋势看，公办教师的招考越来越倾向招收研究生，因此接下来学院人才培养中要努力促进升学比例的提高。随着国家大力推进“互联网+”产业及高端服务业，文创策划类岗位需求量将增大；同时在线教育行业发展迅速，也为人文教育类专业毕业生提供了广阔的就业创业机会。

报告结束后，陈院长进行了总结致辞。肯定了张婕英老师的报告，切中肯綮、一针见血地指出了我院毕业生就业基本情况、就业质量方面取得的成效以及存在的问题，在2016年全社会总的就业形势以及我校整体就业举措部署的大背景下，针对我院专业特色提出了针对性建议。希望全院教师都能够关注到就业工作，为下一阶段毕业就业工作顺利开展扫清障碍、铺设通途。